Convocatoria para docente TPA 2025-2

El Departamento Académico de Ciencias de la Gestión (DACG) invita a profesionales especializados en el campo de la Gestión del Talento Humano, a participar en el proceso de selección docente por una plaza con dedicación de Tiempo Parcial por Asignaturas (TPA).

Curso: Gestión de la Compensación y los Beneficios

• Horario a determinar con el docente : Entre lunes a viernes de 7 a.m. a 10 a.m. (3 horas semanales)

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1. Perfil:

• Profesional especializado con experiencia de trabajo en cargos relacionados con gestión de compensaciones, diseño de estructuras salariales, valuación de puestos, beneficios e incentivos, remuneración variable, etc.
• Deseable, experiencia en el sector corporativo o en consultoría especializada en compensaciones.
• Manejo de herramientas y metodologías de análisis cuantitativo y cualitativo de puestos (factores y puntos, jerarquización, comparación por pares, etc.).
• Conocimiento actualizado sobre legislación laboral, equidad salarial, retribución emocional y tendencias en compensación flexible.
• Dominio teórico y práctico de los contenidos del curso (ver sílabo).
• Demuestra habilidades en el manejo de recursos de comunicación oral y escrita y en nuevas tecnologías en docencia.
• Cuenta con la capacidad para diseñar, planificar, desarrollar y evaluar los diferentes contenidos del curso.
• Cuenta con disponibilidad para asistir al campus PUCP (San Miguel) a todas las sesiones presenciales programadas de agosto a diciembre. 

2. Requisitos mínimos:

• Contar con el grado académico de Magíster o Doctor (en la especialidad de Gestión del Talento Humano, Compensaciones y Beneficios, Gestión Estratégica de Personas o Dirección de Recursos Humanos, afines). En caso el diploma haya sido obtenido en el extranjero, deberá contar con el reconocimiento de SUNEDU.
• Demostrar al menos un año de experiencia en docencia universitaria, asociado a temas de Compensaciones.
• Contar con disponibilidad para dictar tres horas semanales de agosto a diciembre.

3. Funciones del docente del curso:

• Planificar y diseñar las diferentes sesiones de aprendizaje.
• Realizar la evaluación de los aprendizajes de los estudiantes.
• Coordinar con los profesores del curso y personal del Departamento o la Facultad, las diferentes actividades que se organizan a lo largo del semestre.

4. Calendario y etapas de la primera convocatoria:

• Postulación: Se recibirán las postulaciones a través del siguiente Google Forms, hasta el jueves 31 de julio de 2025.‍
• Evaluación y Selección: Se evaluará los CVs presentados, pre seleccionará los que más se acerquen al perfil, e invitará a los postulantes pre-seleccionados a una sesión de clase modelo y una entrevista.
• Comunicación de resultados: Segunda semana de agosto del 2025.
• Inicio del contrato: Se iniciarán las actividades académicas en la semana del 18 de agosto del 2025. 

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Para cualquier consulta, se puede escribir Melissa Quispe al correo electrónico: melissa.quispe@pucp.edu.pe 

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