Tesis Doctorales

Texto bajada editable

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Los museos virtuales en el Perú como entornos en el proceso de construcción de la identidad cultural: caso Museo Virtual de Gastronomía Peruana

Ana María Alemán Carmona

Los museos virtuales construyen identidades culturales mediante herramientas digitales abordando vacíos en su aprovechamiento y gestión de información

Determinantes de la Sobrevivencia de Startups Peruanas

Jubalt Rafael Alvarez Salazar

Esta tesis explora el fenómeno de la sobrevivencia de las startups en un ecosistema de emprendimiento incipiente como el peruano.

Las empresas B de América Latina como modelos de negocio sostenibles

Juan Martín Beaumont Frañowsky

Este trabajo tiene como objetivo describir los modelos de negocio de las empresas con propósito que operan en América Latina.

Heterogeneidad en el desarrollo de la investigación desde la perspectiva institucional e histórica: el caso de cuatro universidades latinoamericanas

Mónica Patricia Bonifaz Chirinos

Esta tesis tiene el objetivo de estudiar las influencias que las condiciones institucionales ejercen sobre el desarrollo de la investigación.

Sistemas, energía social y factor liderazgo: Perú 1912-2012

Baltazar Caravedo Molinari

Comunismo, poder político y libertad personal en Marx

Levy Del Águila Marchena

Capital social y orientación futura en la inserción laboral de los egresados de administración y economía de una universidad privada

María Elena del Rosario Esparza Arana

Modelo de medición integral de Atractivo Organizacional según la percepción de los profesionales en el Perú

Paloma Martínez-Hague

El objetivo principal consiste en desarrollar y validar un modelo de medición integral del AO, específicamente diseñado para profesionales en Perú.

Estructura del proceso de desarrollo de nuevos productos y su impacto en el éxito, en empresas medianas manufactureras de Lima y Callao

Jorge Isaías Octavio Enrique Martínez Lobatón

El desarrollo del rol de sucesor en la empresa familiar y su relación con el compromiso

Jorge Eduardo Mendoza Woodman

Esta investigación busca contribuir al conocimiento sobre la gestión de empresas familiares.